Franczyzobiorcy
Zostań franczyzobiorcą Pro Active
Czy jesteś przedsiębiorcą i masz doświadczenie w branży kadrowej?
Chcesz się rozwijać, ale nie musisz robić wszystkiego sam? W takim razie zostanie franczyzobiorcą Pro Active jest kolejnym krokiem.
Pro Active to młoda organizacja z dużymi ambicjami. W krótkim czasie stworzyliśmy solidną bazę, a teraz nadszedł czas, aby rozwijać się wraz z pełnymi pasji franczyzobiorcami w całej Holandii.
Dlaczego warto zostać franczyzobiorcą Pro Active?
Jako franczyzobiorca Pro Active nie zaczynasz od zera. Budujesz swój własny oddział przy wsparciu profesjonalnej organizacji w tle.
Oferujemy:
Profesjonalne zaplecze zajmujące się wszystkimi zadaniami administracyjnymi
Przetwarzanie godzin, umów i staży
Wsparcie sprzedaży i szkolenia zwiększające sukces komercyjny
Dostęp do istniejących głównych klientów
Korzystanie z wielu kanałów rekrutacji
Doświadczenie marketingowe i gotowe do użycia materiały rekrutacyjne
Nowoczesny system ATS do zarządzania ofertami pracy, sprzedażą, klientami i CV
Doświadczony zespół ekspertów ds. zatrudnienia, który myśli i wspiera razem z Tobą
Pozwoli ci to robić to, co robisz najlepiej: biznes, budowanie relacji i rozwój.
Przejrzysty, uporządkowany i bez niespodzianek.
Uczciwa współpraca, jasne umowy
W Pro Active wierzymy w partnerstwo. Dlatego pracujemy bez kosztów początkowych i opłat franczyzowych.
Nasz podział marży jest jasny i sprawiedliwy:
70/30
Z własnym klientem i własnym kandydatem. 70% dla Ciebie, 30% dla nas.
50/50
U klienta wewnętrznego z naszym kandydatem. 50% dla Ciebie i 50% dla nas.
Kogo szukamy?
Poszukujemy franczyzobiorców, którzy:
Motywacja, przedsiębiorczość i ambicja
Doświadczenie w branży rekrutacyjnej
Preferowana dwujęzyczność lub wielojęzyczność (polski, rumuński, hiszpański lub inny odpowiedni język)
Czy rozpoznajesz w tym siebie? Jeśli tak, chcielibyśmy się z Tobą spotkać.
Proces franczyzowy
Czego możesz od nas oczekiwać
Kontakt telefoniczny
Chętnie spotkamy się z Tobą telefonicznie, aby sprawdzić, czy pasujemy do siebie i umówić się na kolejne spotkanie.
Osobiste wprowadzenie
Zapraszamy do naszego biura w Utrechcie na osobiste spotkanie przy dobrej kawie lub herbacie.
Umowa franczyzy
Sporządzamy umowę franczyzową, którą wspólnie podpisujemy i wznosimy toast za udaną współpracę.
Wspólny sukces
Pomagamy odnosić największe sukcesy w oddziałach. To właśnie Pro Active, zawsze o krok do przodu.
Często zadawane pytania przez franczyzobiorców
Zobacz nasze często zadawane pytania i znajdź odpowiedź, której szukasz. Nie znaleziono odpowiedzi, prosimy o kontakt.
1. Co odróżnia Pro Active od innych formuł franczyzowych w branży doradztwa personalnego?
Pro Active wierzy w prawdziwą współpracę. Nie ponosisz żadnych kosztów początkowych ani opłaty franczyzowej. Korzystasz również z profesjonalnego zaplecza biurowego, wsparcia sprzedaży, marketingu, nowoczesnego systemu ATS i doświadczonego zespołu, który aktywnie myśli razem z Twoim oddziałem. Rozwijamy się tylko wtedy, gdy Ty się rozwijasz – i tak właśnie pracujemy razem.
2. Jak wygląda moja rola jako franczyzobiorcy?
Jako franczyzobiorca jesteś samozatrudniony i odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, sprzedaż i rekrutację w swoim regionie. Pro Active wspiera Cię całkowicie w tle poprzez administrację, systemy, marketing i wiedzę. Ty skupiasz się na swoim biznesie, my zajmujemy się resztą.
3. Jakie są koszty rozpoczęcia działalności jako franczyzobiorca?
W Pro Active nie ponosisz żadnych kosztów rozpoczęcia działalności ani opłaty franczyzowej. Pracujemy z przejrzystym podziałem marży:
70/30 z własnym klientem i własnym kandydatem
50/50, jeśli przyprowadzisz tylko jednego własnego klienta lub tylko jednego własnego kandydata
W ten sposób zaczynasz bez większych przeszkód finansowych i z maksymalną przestrzenią do rozwoju.
4. Czy muszę mieć wcześniejsze doświadczenie w branży rekrutacyjnej?
Tak, doświadczenie w branży kadrowej jest kluczowym wymogiem. Ponadto poszukujemy franczyzobiorców z silną motywacją handlową i przedsiębiorczą mentalnością. Wielojęzyczność (np. polski, rumuński lub hiszpański) jest dużym plusem, ale nie jest twardym wymogiem.